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Plus féminine et plus ouvrière qu’en 2021, la liste du POP au Grand Conseil présente 51 candidat.e.s 

Forte de 51 candidatures, la liste du POP présente 41% de femmes, un âge moyen stable synonyme de renouvellement des forces et 40% de candidat.e.s (27% en 2021) travaillant dans le secteur secondaire et des soins. 

Le POP a une liste plus féminine et plus ouvrière qu’en 2021. Cela témoigne des efforts réalisés pour défendre les conditions de travail des travailleurs et travailleuses et de notre implication dans le monde syndical. Nous avons aussi travaillé pour élargir la représentativité de notre liste. Elle montre aussi notre capacité à nous renouveler avec un âge moyen stable.

Le POP s’engage dans cette campagne électorale avec l’objectif de faire au moins aussi bien qu’en 2021 où il avait obtenu 8 sièges. Ces prochaines semaines nos militant.e.s battront le pavé pour présenter notre programme et nos valeurs.